Qué es el coaching

Una de las esencias de esta metodología es el trabajar desde la convicción de que el potencial está dentro de las personas. John Whitmore en su libro “Coaching. El método para mejorar el rendimiento de las personas”, destaca que “el coaching reposa sobre un nuevo modelo psicológico en el que el individuo es considerado más que un recipiente vacío en el que todo se tiene que verter, una bellota, que contiene en su interior todo el potencial para convertirse en un majestuoso roble. Necesita alimento, estímulo y luz para crecer, pero el roble ya se encuentra en nuestro interior”.